今良造釀酒：以新黨章為指引，奮進(jìn)人力資源工作新征程

      （通訊員 今良造釀酒 白亞男）2024年6月19日下午，我有幸聆聽了南溪區(qū)委政法委副書記何德華主講的“學(xué)習(xí)新黨章，奮進(jìn)新征程”講座。這次學(xué)習(xí)讓我深刻認(rèn)識(shí)到新黨章在黨的建設(shè)中的重要地位和作用，也為我作為人力資源管理工作者提供了新的思考和啟示。

      何書記從三個(gè)方面為我們?cè)敿?xì)講解了新黨章。一是強(qiáng)調(diào)了新黨章作為黨的總章程和根本大法的重要性。新黨章不僅是我們黨一切行動(dòng)的根本準(zhǔn)則，也是黨員和黨的各級(jí)組織必須遵守的基本規(guī)范，我們要嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定，確保公司工作與黨的政策方針保持一致。二是詳細(xì)講解了二十大黨章修改的主要內(nèi)容，包括黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)等方面的調(diào)整。這讓我對(duì)新黨章有了更加全面和深入的了解。三是讓我們準(zhǔn)確把握貫徹新黨章的實(shí)踐要求。讓我不禁開始思考如何將新黨章的精神融入到人力資源管理工作的實(shí)踐中。

      首先，我認(rèn)識(shí)到人力資源工作要以員工為中心，關(guān)注員工需求，積極為員工創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會(huì)。這與黨章所強(qiáng)調(diào)的以人為本、全心全意為人民服務(wù)的宗旨不謀而合。在實(shí)際工作中，更要加強(qiáng)員工培訓(xùn)、提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

      其次，新黨章強(qiáng)調(diào)了黨的紀(jì)律和規(guī)矩，這對(duì)人力資源工作同樣具有指導(dǎo)意義。我們要加強(qiáng)公司規(guī)章制度的制定和執(zhí)行，確保員工行為符合企業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)道德要求。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)對(duì)員工的考核和激勵(lì)，促進(jìn)員工積極向上、努力工作。

      此外，新黨章還強(qiáng)調(diào)了黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。在人力資源工作中，我們也要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，營(yíng)造和諧的工作氛圍。只有團(tuán)結(jié)一致、共同努力，才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

     這次學(xué)習(xí)讓我受益匪淺。我將以新黨章為指引，將其精神內(nèi)化于心、外化于行，融入日常工作和生活中，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)水平，為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。